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抚宁分公司招录17名新员工分赴生产岗位

时间:2017.05.25        阅读量:994

    通讯员田宇林517日报道:最近,抚宁分公司与17名新员工正式签订了劳动合同。自此,抚宁分公司完成了自然减员后一线岗位再需补员的任务。

    按照公司人力资源管理制度和招工程序,今年以来,抚宁分公司面向应届毕业生和社会招录青年员工的消息公开后,得到了当地好多青年人的积极响应和踊跃报名。411日抚宁分公司对符合学历、年龄等条件要求的20名青年进行初审后,首先组织了(闭卷)文化考试,考试采用ABC三种试卷,最终有17人答题合格,之后他们参加并通过了417日分公司领导班子的统一面试。

    418开始举办了历时5天的安全培训和理论学习活动。安全培训由安全部主持,重点讲解安全生产、环境保护、职业卫生的理论与实例,安全面具的使用、工作中的自我保护和生产操作中如何避免环境污染等。理论学习由技术部和设备部主持,重点讲解各工段的物理化学变化,以及优化完成这些变化而设定的操作规程、指标控制、工艺流程和设备选型、结构、功能作用等。

    到目前,这17名新员工已全部分配到了生产一线岗位,其中化工车间变换工段3名,铜洗工段3名,合成工段1名,氨站3名,压缩车间3名,水汽车间3名,电仪车间1名。



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